Le directeur des soins - coordonnateur général des soins élabore, avec l’ensemble des professionnels concernés
le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico techniques de l’établissement. Ce projet doit être cohérent avec le projet médical et s’inscrire dans les orientations stratégiques de l’établissement et, le cas échéant, du GHT.
Il pilote la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de ce projet de soins, en concertation avec le président de CME (PCME), les chefs de pôle et l’encadrement soignant. Cela inclut la définition des organisations de soins centrées sur le patient, l’optimisation des parcours de santé, et la conduite de programmes d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers, de rééducation et médico techniques
Pour ce faire, le directeur des soins - coordonnateur général des soins travaille avec une équipe d’encadrement 

L’équipe

Cadre supérieur de santé

Le cadre supérieur de pôle participe et contribue à la mise en place et au suivi des objectifs et orientations du projet et du contrat de pôle dans le respect du Projet d’Etablissement dans toutes ses composantes. Il exerce ses missions en étroite collaboration avec le chef de pôle et le directeur référent de pôle, sur la base des délégations de gestion confiées par le Directeur. Il assure aussi des missions transversales au sein de la direction des soins et contribue ainsi à la coordination générale des soins de l’établissement.
 
Missions principales

• Contribuer au pilotage stratégique et à la gestion médico-économique du pôle 
• Assurer le management de l’équipe d’encadrement sous sa responsabilité
• Gérer les ressources humaines de son pôle
• Piloter la politique qualité du pôle : participer à la mise en œuvre de l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles ainsi que de la gestion des risques.

Cadre de santé

Le cadre de santé est un professionnel de santé qui assure le management et l'organisation des soins au sein d'un service hospitalier. Il participe et contribue à la mise en place et au suivi des objectifs et orientations du projet de service dans le respect du Projet d’Etablissement dans toutes ses composantes. Il exerce ses missions en étroite collaboration avec le ou les chefs de service. Il peut aussi assurer des missions transversales au sein de la direction des soins de l’établissement. 

Missions principales

• Assurer le management de l’équipe soignante sous sa responsabilité
• Organiser l'activité de soins et des prestations associées
• Coordonner les moyens humains au sein du service de soins au regard de l’activité
• Piloter la politique qualité du service : participer à la mise en œuvre de l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles ainsi que de la gestion des risques
• Participer à la gestion du parcours patient au sein du service